Coaching für Fach- und Führungskräfte

Beratung für gestandene Persönlichkeiten

"Herr Müller! Ich habe es geschafft - am Mittwoch fange ich an"

Wenn mich Klienten nach einem steinigen Weg und einer Beratung anrufen, oder noch einmal bei mir im Jobwerk-Bochum vorbei kommen, dann freue ich mich sehr!

 

Am Anfang stand vor mir ein völlig verunsicherter Mann mitte 30. der mir sagte: „Es liegt sicherlich an meinen häufigen Wechseln der Arbeitsstellen!“

Ja oder an der Bewerbung oder an der Qualifikation... Alles Argumente die ich immer wieder höre.

 

Der meistgenannte Grund für eine Ablehnung durch den Arbeitgeber ist die fehlende Strategie. Die meisten Fach- und Führungskräfte haben eine Bewerbung erstellt und diese wird dann immer wieder und wieder verwendet. Soweit so gut. Aber eben das reicht heute einfach nicht mehr. Wer immer nur die Wege nimmt die er kennt, wird meist nach vielen Jahren nicht mehr weiterkommen.

 

Deshalb habe ich ein Beratungsprogramm für Berufserfahrene jeden Alters entwickelt. In vier Phasen erarbeiten wir gemeinsam eine tragfähige Strategie, damit Sie an Ihr Ziel kommen: Den neuen Job!

 

Das sind meine vier Phasen für Ihren Erfolg:

Phase 1: Standortbestimmung: Was soll sich ändern?

Phase 2: vom Bittsteller zum Anbieter

Phase 3: Wo finden Sie den richtigen Arbeitgeber für sich, wie sprechen sie ihn an

Phase 4: Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch oder Nachbereitung der Beratung

 

Selbstverständlich können innerhalb der Phasen alle Fragen zum Thema Bewerbung besprochen werden.

 

 

Jobwerk-Bochum

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